2023年6月16日，集团公司在山西欧贝姆园区三楼会议室开展企业文化专项培训并进行二季度人事行政工作交流活动，此次活动由集团人事行政部张东根经理主持。活动伊始，李长方总经理通过视频连线对本次企业文化培训提出了要求和希望，李总在讲话中强调人事行政工作要抓住工作重点、把握工作方向、不断提升专业水平、增强人事行政团队凝聚力和战斗力。
李总讲话结束后，由张东根经理主持公司企业文化专项培训，从企业使命、企业愿景、企业核心价值观等各个维度生动诠释了企业文化在公司日常生产经营管理过程中的功能与作用，并进行宣誓。随后，统一组织参训员工进行现场测试。通过本次培训活动，激发了员工的工作热情，提高了员工主观能动性，在一定程度上增强了员工对企业的认同感及归属感。
企业文化专项培训结束后，人事行政团队对相关草拟的制度文件进行了内部沟通交流，对礼品礼金、招待管理、统计报表、干部档案等内容进行了重点研讨学习。最后，各单位人事行政员工对各自工作开展中遇到的困难进行了经验交流。
